Onderzoek heeft aangetoond dat de capaciteiten die zijn ingebed in de familiekant van het bestuur meestal de levensduur van het familiebedrijf…

Een beknopt commentaar bij "Professionalizing the Business Family, The Five Pillars of Competent, Committed and Sustainable Ownership”: een r…

Om de continuïteit van het familiebedrijf te kunnen garanderen, is het belangrijk dat men tijdig nadenkt over zijn opvolging. Dit betekent niet …

Cazimir heeft recent een beslissing van VLABEL bekomen, waarbij wordt bevestigd dat er geen sprake is van fiscaal misbruik, ook al behouden de…

Net zoals er op het niveau van corporate governance enkele organen in het leven worden geroepen (de raad van bestuur, het management en de algemene…

De meeste families in het bedrijfsleven zijn wel gewend om hun financiële prestaties te evalueren, maar hebben geen goede manier om de kwaliteit van …

We kunnen de toekomst niet voorspellen, maar met behulp van een Family Mission Statement kan u als familie wel de toekomst uitstippelen die u met (of…

Werken in het familiebedrijf kan soms belemmerd zijn. Als je managers ook je ouders, broers of andere familieleden zijn, hoe hou je de dingen dan…

Bijna net zo complex als de transitie die een familie ervaart bij de opvolging door de volgende generatie, is de transitie die de familie doormaakt…

In elk handboek over bedrijfsopvolging lees je dat een goede communicatie tussen de familieleden noodzakelijk is. Daarvoor worden er familieraden…